演讲可能对于一个普通的员工可有可无，但是对于企业的老总、领导者来说，却十分重要。下面yjbys小编为大家准备了关于企业老板必须掌握的演讲技巧，欢迎阅读。

　　当我们在演讲中能够获得热烈的掌声的时候，意味着我们已将厅听众的情绪调动到最高，现场的气氛也达到一个高潮。真正的演讲高手，都是很善于带动现场气氛的，他们会在演讲过程中设计很多高潮点，慢慢带动听众的情绪，让自己的演讲精彩纷呈。他们是如何做到的?请接着往下看。

　　要想把听众的注意力都集中在自己身上，我们就要学会把听众拉到自己的场景中来，让听众觉得自己是一名参与者而不是一名普通的听众。而这样的演讲互动方法其实也很简单，我们可以通过向听众提问，引导观众参与到自己的演讲中来。提问不需要太复杂，只需要简单的三个字就能解决。

　　1、问“好不好”

　　给听众一个封闭性的问题，让听众思考你的问题，调动听众对你的演讲热情。比如：演讲作为一项社会性和实践性很强的活动，其重要性自然不言而喻，下面，就让我来给大家讲一讲如何提升演讲能力好不好?

　　2、问“是不是”

　　这种提问是最简单也是最常见的一种技巧，可以很容易就把听众的情绪调动起来。比如：演讲能力在当今社会绝对是非常重要的，大家说是不是?

　　3、问“要不要”

　　这个问题最容易调动起听众的兴趣了，哪怕他没有认真听你前面的演讲，听到你这样的问题，他也会马上收拢心神，把注意力集中到你的身上。比如：演讲能够提升个人影响力，可以给人带来财富，有这样一个提升演讲能力的机会，大家要不要?

　　4、问“对不对”

　　让听众认同你，听众越是认同你，给你的回应就越激烈。比如：演讲能力的重要性不必再复述，如果让孩子从小学习提升演讲能力，那么对孩子以后的成长肯定是有极大帮助的，大家说对不对?

　　5、问“可不可以”?

　　这种互动方式可以更好的将听众引导到自己的演讲思路上来，让听众更好的明白自己演讲内容的重要性。比如：大家都知道演讲能力的重要性，那我们从今天就开始学习提升演讲能力可不可以?

　　其实，与听众互动的技巧远远不止这些，也不像简简单单看懂几段文字就能够掌握的。所谓纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。想要真正掌握好演讲技巧，只有通过不断的训练才能获得。