山东理工大学2017年度博士人才引进计划简章

2017-04-18 00:00:00陈平研究生院

　　山东理工大学创建于1956年，是山东省重点建设的理工科大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学等9个学科门类，已逐步形成以工为主、多学科协调发展的学科专业布局。下面，小编为大家提供山东理工大学2017年度博士人才引进计划简章，全文如下：

　　一、招聘学科

　　机械工程、农业工程、化学工程与技术、电气工程、交通运输工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、化学、力学、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、测绘科学与技术、建筑学、矿业工程、纺织科学与工程、生物学、数学、物理学、经济学、管理学、法学、文学、哲学、马克思主义理论、中国史等学科。

　　2017年度博士引进计划表

单位	学科专业	研究方向	联系人
机械工程学院	机械制造及其自动化	非传统加工工艺与装备	王院长 0533-2780169 wangxy@sdut.edu.cn
		难加工材料精密加工技术
		表面工程技术
	机械设计及理论	机构动力学分析
		机械故障诊断
		机构学及机构创新设计
	机械电子工程	机器人技术或机电控制技术
	材料加工工程	塑性成型及模具设计/液态成形/金属材料热处理
	仪器科学与技术	仪器科学与技术，控制科学与工程、电子科学与技术、工程光学等学科的相关方向
交通与车辆工程学院	机械工程/车辆工程/ 交通运输工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/信息与通讯工程	车辆轻量化与NVH	高院长 0533-2786028 gs6510@163.com
		电动汽车及其相关研究方向
		智能汽车及其相关研究方向
		轨道交通
		智能交通及其相关研究方向
	动力机械	内燃机
	力学	力学
农业工程与食品科学学院	农业工程	农业机械化/农业电气化/农业信息化/植物机械/机械化旱作农业技术体系及装备/农业生物质能源与材料/化学工程/材料科学与技术等相关方向	张书记 0533-2786508 zhangsiling@sdut.edu.cn
	食品科学与工程	食品质量与安全/食品营养/农产品加工与贮藏工程等相关方向
	机械工程或设计艺术学	工业设计、产品造型设计、CAID设计等研究方向
	机械工程	机电、机制、车辆、机设
电气与电子工程学院	电气工程	电力系统及其自动化、电机与电器、电力电子与电力传动	张院长 0533-2781272 zcs@sdut.edu.cn
	控制科学与工程	自动控制
	信息与通信工程	通讯技术
	电气工程或控制科学与工程	电工电子类
计算机科学与技术学院	计算机科学与技术	计算机应用	赵院长 0533-2787010 zhleisdut@sdut.edu.cn
	计算机科学或软件工程	数据挖掘或大数据
	控制科学与工程	人工智能或图像处理
	信息与通信工程	通信与信息系统
化学工程学院	化学工程与工艺	催化反应、分离工程	禚院长 0533-2781257 zhuosp@sdut.edu.cn
		精细化学品清洁生产过程工程
		电化学
		高分子化学与物理
	化学工程与工艺	材料化学
	化学	有机化学
		分析化学
		物理化学
建筑工程学院	大地测量学与测量工程	大地测量数据处理或卫星导航与定位、摄影测量	贾院长 0533-2781800 jiazhirong@sdut.edu.cn
	地图制图学与地理信息工程(地图学与地理信息系统、自然地理学)	GIS、遥感
	结构工程或岩土工程	材料设计、结构优化与检测、基础工程
	道路与铁道工程或桥梁与隧道工程	路面结构、桥梁工程
	城乡规划或建筑学	城市规划与设计、建筑设计理论与实践
	管理科学与工程(工学学位)	工程管理、建设工程项目管理、建筑经济管理
资源与环境工程学院	材料科学与工程	尾矿材料化利用方向	田院长 0533-2781719 tgs@sdut.edu.cn
	环境科学与工程	固体废弃物(尾矿)资源化利用
	矿物加工工程	不限
	矿产普查与勘探	固体矿产勘查
	环境科学与工程	水、大气污染控制
	矿业工程	采矿、岩土
材料科学与工程学院	材料科学与工程	陶瓷基复合材料	王院长 0533-2782270 a_gang@sdut.edu.cn
	材料科学与工程	金属材料及其加工
	高分子材料	加工
	高分子材料	合成
	材料物理化学	功能材料(新能源、环保)
生命科学学院	药学	药剂学或药理学	纪院长 0533-2782220 sdutsmxy@163.com
	药学	制药工程或发酵工程
	生物学	药物设计学或生物信息学
	生物学	微生物学
	植物学	植物逆境生理学或相关专业
	生物学/医学 (刘宝华团队)	发育生物学/免疫学/分子细胞生物学/进化生物学/生物信息学/基因组与转录组学动物学/再生医学
理学院	数学	应用数学/计算数学/优化与控制概率论与数理统计/基础数学	李院长 0533-2782308 付老师 0533-2786757 lxrc@sdut.edu.cn
	统计学
	计算机科学与技术
	微电子学与固体电子学，或电子科学与技术	微电子器件
	光学工程	光通讯技术
商学院	应用经济学	国际贸易	李院长 0533-2782102 lipingsdut@163.com
		产业经济学
		区域经济学
		金融学
	管理科学与工程
	工商管理	工商管理
	工商管理	会计学
文学与新闻传播学院	新闻传播学	广告学、传播学、新闻学	张院长 0533-2786378 zhangym5490@163.com
	中国古代文学	中国古代文学
	文艺学	文艺学、中西比较文学
	语言学	语言学及应用语言学
	中国现当代文学	中国现当代文学
外国语学院	英语语言文学(或海外目标语语言、社会、文化、教育等相关专业)	语言学、文学、翻译或国别研究等	李院长 0533-2782192 lijing@sdut.edu.cn
外国语学院	日语语言文学(或海外目标语语言、社会、文化、教育等相关专业)	语言学、文学、翻译或国别研究等	李院长 0533-2782192 lijing@sdut.edu.cn
法学院	法学	刑法学、民商法	杨院长 0533-2786627 yxc@sdut.edu.cn
	行政管理	行政管理、公共政策、政治学、公共管理、公共关系
	社会学	社会工作方向优先
马克思主义学院	马克思主义理论		李院长 0533-2787817 lijianminbd@163.com
	政治学
	哲学
	心理学
美术学院	美术学	中国画或油画或美术理论	李院长 0533-2781882 ynli@sdut.edu.cn
	视觉传达设计	交互媒体或数字影像或品牌设计
	环境设计	室内设计或景观设计
音乐学院	音乐舞蹈学	音乐学或音乐表演	王院长 0533-2780317 2684563018@qq.com
发展规划处(高教所)	高等教育学	高等教育战略规划与管理	刘所长 0533-2788228 gjs@sdut.edu.cn
		高等教育院校研究
		高等教育质量评价
图书馆	图书情报档案学	情报学	曲馆长 0533-2787157 qgq@sdut.edu.cn
图书馆	图书情报档案学	图书馆学	曲馆长 0533-2787157 qgq@sdut.edu.cn
分析测试中心	分析化学	有机分析	赵主任 0533-2781987 zhaozengdian@sdut.edu.cn
分析测试中心	物理化学/材料科学与工程	微结构分析	赵主任 0533-2781987 zhaozengdian@sdut.edu.cn
齐文化研究院	哲学	中国哲学	张院长 0533-2782271 zhangcx@sdut.edu.cn
齐文化研究院	历史学	中国古代史(历史地理、考古、思想史等）	张院长 0533-2782271 zhangcx@sdut.edu.cn

　　电话：0533-2781219 2786219 联系人：杜老师王老师

　　E-mail：rcb@sdut.edu.cn、sdut_rsc@163.com

　　(投递简历主题：中国研究生招聘网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称)

　　二、引进人才层次与类别

　　(一)第一层次：两院院士;相当水平人才。

　　(二)第二层次：国家“千人计划”“万人计划”(杰出、领军人才)人选;长江学者特聘(讲座)教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国家“百千万人才工程”国家级人选;国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;海外知名大学教授;相当水平人才。

　　(三)第三层次：国家优秀青年科学基金获得者;国家“青年千人计划”入选者;国家“万人计划”(青年拔尖人才)入选者;“长江学者计划”青年学者;国家级教学名师;中国科学院“百人计划”入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者;海外知名大学副教授;省级有突出贡献的中青年专家;省部级人才工程入选者;相当水平人才。

　　(四)第四层次，具备下列条件之一：

　　1.学科与专业建设急需的具有博士学位的教授、副教授，且主持国家级科研项目并发表过高水平论文。

　　2.海外高水平大学助理教授，或毕业于世界大学学科排名前100的博士。

　　(五)第五层次，本硕博一般为全日制且年龄在35周岁以下的博士(博士后)。

　　1.A类博士：首位发表本学科论文SCI一区1篇或二区2篇;或首位发表本学科论文C刊一区2篇或SSCI、A&HCI源刊论文1篇;或首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索6篇;或获得省级及以上优秀博士论文;或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

　　2.B类博士：首位发表本学科论文被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索3篇;或首位发表论文被SCI检索二区、CSSCI检索一区1篇，且参与过省部级以上科研项目;或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

　　3.C类博士：首位发表本学科领域核心期刊论文3篇;或被SCI、EI、CSSCI、A&HCI检索2篇以上，能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力;或具备相当水平者。

　　(六)柔性引进高层次人才。

　　1.围绕学科建设重点需要，对具有国家级人才称号或急需的省部级人才可采取柔性引进方式。

　　2.柔性引进的高层次人才，人事关系不转入我校，以各种方式主持、参与、指导学校学科建设、科学研究和人才培养。

　　三、引进人才待遇

　　(一)全职引进各类人才待遇

人才类别			待遇
			购房补贴 (万元)	安家费 (万元)	年薪 (万元)		科研启动经费(万元)			其他补贴	配偶及子女
							理工科		人文社科
高层次人才	第一层次		待遇面议							经淄博市认定，3年内享受市提供的生活补贴2000-5000元/月。	安排配偶工作，协助解决子女入学。
	第二层次		150；或˃200m2住房	100	70-120	工科300-500		50
						理科100-300
	第三层次		100	50	40-60	50-100		20
	第四层次		50	40		10-20
优秀青年博士	第五层次	A类		40		10		5		3年内同时享受：淄博市提供的生活补贴2000元/月；获国家级科研项目，学校给予一次性博士补贴3.6万元。	配偶具有硕士研究生学历的，参加学校非事业编制人员招聘，同等情况下优先考虑。
		B类		30		5		3
		C类		20		5		3

　　(二)柔性引进各类人才待遇

人才类别	待遇
人才类别	岗位津贴	平台建设经费	人才工程申报	住房	交通
国家级及相当水平人才	根据工作目标任务、结合在校工作时间，每年不低于20万元	50万元	学校积极推荐申报各级人才工程，入选后按照相关规定享受专项经费及学校匹配经费资助，协议另定	在校工作期间学校提供人才公寓(免租金)	学校为海外人才每年报销两次往返路费
省部级及相当水平人才	根据工作目标任务、结合在校工作时间，每年不低于15万元	20万元
海外高水平大学副教授(或相当水平)及以上人才	根据工作目标任务、结合在校工作时间，每年不低于10万元	20万元