关于精算地常见问题及其解答

2016-03-30 00:00:00杨佩 精算师

  导语:应届毕业生培训网小编整理了关于精算地常见问题及其解答,希望对各位考生有帮助!

  1、问:找精算实习困难吗?

  答:这点要分类讨论:

  A.对于再保、咨询或平安这一档次的直保总部:

  a.对本硕精算名校的学生,大部分会给面试

  b.对精算名校的本科生或者普通学校硕士生,可以去试试

  c.通过慕再竞赛获得名次进入实习

  d.对非以上背景的学生,只能靠关系了

  B.对于直保总部

  a.对本硕精算名校的学生,基本上会给面试的

  b.对精算名校的本科生或者普通学校硕士生,给面试的几率较高

  c.普通本科只能碰碰运气了

  C.对于北上深分公司精算岗

  a.对本硕精算名校的学生,可以说99%会给面试的

  b.对精算名校的本科生或者普通学校硕士生,可以说70%会给面试的

  c.对普通本科,勇于尝试还是有机会的

  D.对于其它省分公司精算岗

  入门标准不高,中精8或soa5,都会酌情给面试,普通高校学生选择这个的成功率较高

  2、问:精算岗实习怎么找?

  答:A.导师或校友推荐

  B.慕再竞赛获得名次进入慕再实习

  C.广投简历,基本上每个精算岗都会有一个长期接受简历的邮箱

  D.亲友人脉

  3、问:精算实习面试考察什么?如何准备?

  答:一、考察基本保险学知识,准备方法为熟背《保险学原理》《保险法》《人身保险》《财产保险》《再保险》《保险投资》《海上保险》的框架

  二、综合素质,包括:礼仪与教养、抗压能力、演讲能力、人生观与价值观、职业与生活规划。综合素质无法准备,只能长期培养。特别需要指出的是,我认为当中演讲的能力尤其重要,尤其在饭局上,这种能力会使得你更容易拓展自己的金融圈子。

  其实关注点在于三点:

  a.做人方面够不够和谐

  b.能力方面值不值得培养

  c.你是否能成为长期员工(对外地学生其中一项就是测评其有无能力在本地购房定居)

  4、问:精算正式工作面试考察什么?如何准备?

  答:你在精算实习期间的体会、与学习到的具体内容。这就要求你在实习期就一直思考准备,最好每天写实习日记。最后整理为发言稿,用作你面试正式工作的发言准备。记住,一定要言之有物。

  5、问:用简单的语言解释精算是什么?

  答:在实务中,理想化的精算是开发保险产品的工具,并用来维持保险公司良好的财务经营,是一种风险控制的工具。然而现实中很多时候精算是保险公司应付保监的一种工具,且保险市场产品开发未开放,市面上大多都是同质性很强的产品,所以精算作为产品开发工具非常鸡肋。这也是有些公司不重视精算的原因。

  6、问:精算就业困难吗?

  答:这点要分类讨论(建立在soa5或中精8的条件下):

  A.对于再保、咨询或平安这一档次的直保总部:

  a.对本硕精算名校的学生,又有优质机构精算岗实习经历的,可以说99%会给面试的

  b.对精算名校的本科生或普通学校研究生,有优质机构精算岗实习经历的,会酌情给面试

  c.对精算名校的本科生或普通学校研究生,但精算实习经历比较普通的,只能碰碰运气了

  d.对非以上背景的学生,只能靠关系了

  B.对于直保总部

  a.对本硕精算名校的学生,又有优质机构精算岗实习经历的,可以说99%会给面试的

  b.对精算名校的本科生或者普通学校的硕士,有优质机构精算岗实习经历的,基本上会给面试的

  c.对精算名校的本科生或者普通学校的硕士,但精算实习经历比较普通的,得到面试的几率不低

  d.对普通本科,有精算岗实习经历的,可以尝试碰碰运气

  e.如果没有实习,就只能靠关系了

  C.对于北上深分公司精算岗

  a.对本硕精算名校的学生,又有优质机构精算岗实习经历的,可以说99%会给面试的

  b.对精算名校的本科生,有优质机构精算岗实习经历的,可以说99%会给面试的

  c.对精算名校的本科生或者普通学校的硕士,但精算实习经历比较普通的,基本上会给面试的

  d.对普通本科,有精算岗实习经历的,得到面试的还是有机会的

  e.如果没有实习,就只能靠关系了

  D.对于其它省分公司精算岗

  入门标准不高,基本上有精算岗实习的,都会酌情给面试

  备注: 有一些小型精算岗,成本较低的精算岗会出现不愿意招收过于优异学生的情况,因为怕留不住人,毕竟四千多的收入要留住人大硕士实在不现实

  7、问:精算人员现在饱和了吗?

  答:经验丰富,有独立工作能力的精算师是稀缺的,但是基层精算人员严重饱和。

  8、问:精算师的收入有多少?

  答:月薪3000-30000。你的收入是由多种因素定的,按照权重排名如下:

  A.任职机构是再保、咨询、直保总部、北上深直保分公司还是其它省分公司

  B.工作经验

  C.个人能力

  D.公司规模和经营状况

  E.考试门数和证件

  为什么考试门数和证件放在最后一位?打个比方,你在非北上深的其它省分公司任职,考试再厉害收入也难比咨询,这就是现实。当然,如果你在再保和咨询任职,考试也很厉害的话,那就是如虎添翼了。进入了社会就业,大家就会体会到,一切都是结果导向,你收入有多少,你能在公司做到什么位置,是看你创造了什么结果。很明显,考证是你个人的事,并不为公司创造出什么果实,所以说考试很重要且又不重要。因为考试是一样锦上添花的东西,但不是决定性因素。

  应届生起薪3000-8000,省分公司偏3000,咨询偏8000,具体情况还要看具体,也存在分公司起薪4000,咨询起薪5000的。

   9、问:寿险和非寿险那个方向好?

  答:这个问题不应该成为问题。你个人好才是真的好,目前这两个方向都不缺基层人员,都缺有经验的成熟精算师,但即使对成熟精算师有需求,这个需求在五年内绝对会填的饱。所以不要幻想乘坐需求缺口的顺风车。自己有本事才能使事业变好。

  如果真要对比,只能说目前国内寿险精算比非寿险精算成熟很多,非寿险精算仍有较大发展空间。请分清楚,有较大发展空间不是说需要更多的人,这是对在职人员来说的。对于应届生,什么公司给offer就去哪里,还考虑什么方向?

  10、问:二三线城市精算岗如何?

  答:二三线城市很少精算岗,且待遇不尽人意,除非你走人际路线,不做精算尖子,转型做公司管理,否则事业难以出头。甚至说,在二三线城市从业精算根本就进不了精算的圈子,因为平时缺少业内人士的聚会交流等等。

  11、问:.如何学习统计软件?

  答:A.最好就是有经验的人手把手教,这是印象最深刻上手最快的方法

  B.看视频,人大经济论坛就有收费视频,也不贵,也就一张电影票的价钱就可以看全套视频

  C.看书。我个人认为看书对于新手来说效率很低。但是要拔尖的话,看视频很难让你上升到高度,要拥有高水平还是要回归书籍。所以建议初学看视频,入门后看书

  12、问:学生期间应该掌握哪几样统计软件?

  答:一般来说,Excel精通,其它知名统计软件粗略看看即可。对于学霸和自我要求极高的同学推荐在精通excel后学习R,很强大的软件,开源,可拓展性很强。

  13、问:一般保险公司用什么统计软件?

  答:Excel是一定会用的,且高频率使用。其它软件如SAS、R、SPSS等等要看具体公司的偏好和对具体任务的处理。所以一般建议学生精通excel即可,毕竟精力有限,精通excel也不是简单的任务。

  14、问:学习精算对数学要求高吗?

  答:难者不会,会者不难。从数学比较好的学生看来,精算用到的数学不算太难,面也不广,来来去去就是那些。但对于数学基础一般的人看来,由于精算考试数学占的比重太大,所以很难。对于在这个问题上存疑的人来说,建议直接下载中精教材《金融数学》看一看,难不难自己衡量。我认为不难,因为精算用到的数学是有限的数学,且把数学当作一个工具,并不研究数学本身。

  15、问:精算实务工作对数学要求高吗?

  答:其实还是要看方向,现在的精算软件、统计软件都很出色,所以减免了大部分接触数学的步骤。数学能力其实就是定量分析的能力。如果想做到精算专业的尖端,必须具备优异的定量分析的能力。一般职业发展如下:定量分析突出的:走的是专业人士的路线,最后发展为总精定量分析不足但定性分析优异的:中途会转做管理,最后发展为副总定量定性分析都不足的:只能做徘徊在月薪5k左右的精算人员所以说专业的精算人员对数学要求是挺高的,当然,数学不够好也能完成基本的基础精算工作。

  16、问:做精算要需要很强的编程能力吗?

  答:其实还是要看方向。做精算有偏编程的,有偏数据的,还有偏灵活决策的,各司其职。编程能力高就去完成偏编程的任务,这绝对是一个优势,但即使没接触过编程也不用担忧,日后不走编程方向即可。

  17、问:考试门数越多越好吗?

  答:不是的,符合求职门槛(中精6-8,或SOA4-5即可)多了也不会加多少分,建议把余力用作发展综合素质。

  18、问:考试门数多了反而不好吗?

  坦率说,没有定论。从不同角度看各有利弊。考的快利于尽早获得fellow资格,但是不经济也牺牲青春。反正无需为这个问题想太多,在此也不多说。

  19、问:中精和北美一起考对就业有帮助吗?

  答:必然有帮助,但这种行为未必符合投入产出,请慎重,如有精力希望能平衡综合能力。当然,觉得不费精力的学霸就去考双证吧。

  20、问:选择哪个精算师协会考证好?(回答仅仅从国内就业考虑)

  答:A.首选SOA,从时间精力上说投入产出最划算。因为求职门槛只需要4-5门

  B.如果经济无法支持SOA的考试费用,那就考中精

  C.喜欢挑战难度的就选择英精

  个人认为,仅仅是一张证而已,根本不能代表一个人的水平,这张证充当的角色就是求职的门槛。在实务工作中,在人际和能力、执行力面前,选择什么协会根本不值一提,此外不建议花过多精力在考证上,有余力应发展综合素质,所以我个人推荐考SOA。在此不希望引发不同协会的学子之间过于激烈的辩论,仅仅是一张证而已。

  

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