管理者必须具备的素质

2016-10-26 00:00:00嘉辉 基础素质

  高级管理人员由于要进行整体策划,设定目标,为单位的发展而制订政策,就要求他们具有远见的预测能力、果断的决策能力和有效的推行能力。下面YJBYS小编为大家整理了关于管理者必须具备的素质,希望对你有所帮助。

  管理者要开展自己的工作,至少应该具备如下10种执行能力:

  1.正确的成本观念

  就成本观念而言,我们一般考虑的只是在人财物等方面费用的节约。其实我们还应该加进这样一个观念,即提升人的积极性也是降低成本的有效措施。人的积极性提高了,就能够主动自愿地去承担更多的工作,那么企业至少可以减少再去招聘他人所付出的成本。

  2.对技术创新的适应能力

  科学技术是第一生产力,技术创新是企业生存和发展的必备条件。管理者应当具有突破自我、锐意创新的意识,要注重技术更新。

  3.创新能力和突破自我能力

  之所以把创新能力和突破自我能力放在10种能力的首位,是因为我们在管理工作过程当中必须具备创新能力。创新能力是建立在能够突破自我能力的前提之下的,如果不能突破自我,就不可能有创新能力。

  4.适应市场变化的能力

  市场经济的本质就是不断适应供求变化,价格随行就市。这就决定了变化是市场的常态,适应市场经济,就应该具有适应变化的能力。

  5.准确辨识经济信息的能力

  面对信息时代的海量信息,如何正确有效的筛癣利用信息成为企业制胜的要素之一。管理者应该具 ..........

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