企业核心竞争力提升策略

2017-02-28 00:00:00嘉辉 核心竞争力

  企业的核心竞争力是企业在长期发展中所形成的一种独特的能力,关系着企业的持续发展。那么企业核心竞争力的提升,有哪些策略呢,我们一起来学习学习!

  (一)经营理念创新

  企业各项工作的开展都是人在进行,企业的竞争归根结底是人才的竞争。企业只有真正尊重人才,培养人才,才会使人才以企业为荣,更用心地为企业服务。煤炭业是一个艰苦的行业,更要坚持“以人为本”的理念,要把“以人为本”的思想,深入到企业各种制度和行为规范中去,深入到企业的长期的发展中,深入到企业的灵魂中去。通过对人的积极性、创造性的调动,最终形成一个和谐向上、团结协作的组织,使企业与员工的目标与价值相一致,确保企业充足的人力资源,促进企业的持续发展。煤炭企业要坚持 “以人为本”的管理理念,就要理解不同层次人才的需求,从而针对性地满足他们的需求,提升他们在企业工作的成就感。煤炭企业要积极地发现人才,培育人才,尊重人才,创造各显其才、人尽其用的良好氛围,既为人才发展创造的机会,又为企业培养有用之才。

  (二)管理制度创新

  企业日常的管理活动关系着员工对企业的满意度,管理制度是管理活动开展的依据,只有管理制度不断完善与优化,才能使员工对企业产生认同。煤炭企业首先要完善人才的选拔、使用、培训、晋升等系统的制度,在企业营造能者上、庸者下、不拘一格选人才的制度,完善员工的职业通道,使他们看到上升的空间与希望。其次,煤炭企业要通过完善激励机制,通过物质激励与精神激励的方式,不断激发员工的工作热情。煤炭企业可以通过“技术能手”、“服务能手”、“安全天使”、“售后能手”、“技术专家”等荣誉,使员工感受到企业与同事的认可,使员工从内心产生强烈的自豪感,使他们更加积极地投入到工作中。最后要完善员工职业规划制度。由人力资源部门、部门领导、员工共同参考个人职业发展规划设计,认真执行职业规划详细步骤,一步步地实现职业发展目标,提升企业人才的综合素质。

  (三)技术研发创新

  随着信息技术的快速发展,以及人们环保意识的不断增强,煤炭企业的也要注重技术创新,注重绿色环保。对于煤矿来说安全是最为重要的,通过技术的研发,不仅要提升采煤技术,更要提升工作人员在煤矿工作的安全系数。煤炭企业要通过选拔优秀的技术人才,通过先进的科研设备的支持,使他们不断对现有的技术进行改造与创新,提升企业的核心竞争力。其次,企业要注重绿色技术的研发,降低煤矿生产对环境造成的污染,充分履行企业的社会责任,不断提升社会对企业的认可度。

  (四)文化建设创新

  在知识与信息技术爆炸的21世纪,企业文化在企业的竞争中发挥着越来越重要的作用。企业文化可以宣传企业的品牌,企业文化可以凝聚、团结与激励员工,可以赢得公众的支持,具有优秀文化的企业在市场上更具竞争力,反之则处于劣势地位。现代企业的竞争不仅仅是管理、技术与财才的竞争,已经上升到文化的竞争。我国煤炭企业要与时俱进,不断创新,建立独特的企业文化,用文化来影响员工,提升企业的核心竞争力。

  1、建立安全文化

  安全是企业的生命线,不仅关系着员工的健康与幸福,更关系着企业的持续发展。没有安全保障的煤炭企业便如海风中摇摆的航船,总逃脱不了海浪的冲击而坠入海底的命运。因此,煤炭企业要加强安全文化的宣传,使员工从内心视安全为生命,建立先进的安全文化,实现煤炭企业的长治久安[3]。

  2、建立学习型企业文化

  煤炭企业作为一个高危行业,企业的员工不仅仅要做好工作,更要积极地学习,不断创新工作方法,提升工作效率,确保工作安全。学习是企业的员工创造价值的动力源泉,企业要通过宣传积极引导员工学习,使他们自愿、自觉地学习,不断地提升自身的技能与素养,从而建立学习型的企业文化,增强企业的内动力。

  3、注重企业核心价值观的建设

  核心价值观是企业文化的核心,是企业和员工共同认为在生产经营活动中最有价值的精神。煤炭企业在日常的管理中要注重诚信、公平、团结、互助的核心价值的培养,使每个员工在共同的文化、理想下,为实现价值最大化而团结奋进。第四,提升员工的幸福感。当员工在企业里工作快乐,感觉幸福,他们就愿意长久在为企业工作。煤炭企业不仅要关注员工的行为,更要关注员工的内心,通过各种制度的完善,培养员工的归属感,提升员工工作的成就感与幸福感。煤炭企业要通过文化的创新,建立员工认可与接受的文化,促进员工与企业共成长。

  核心竞争力是企业在长期发展过程中形成的独特的竞争优势,是其他企业很难模仿的一种能力。核心竞争力是形成煤炭企业持续竞争优势的基础,对于企业的发展具有重要的战略意义。在煤炭业恶性竞争加剧,企业发展形势异常严峻时期,煤炭企业进行核心竞争力的培育至关重要。核心竞争力的培育与提升是一项长期、复杂、系统的工作,需要贯穿煤炭企业的生产经营活动中,并注重管理与经营创新,这样才能使煤炭企业立于不败之地。

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