TOEIC(Test of English for International Communication)，国际交流英语考试，也就是我们所说的托业考试，由美国教育考试服务中心组织，针对在国际工作环境中使用英语交流的人。下面就和yjbys网小编一起来了解下托业考试吧!

　　一 考试内容

　　托业考试形式是机考,也就是考生使用计算机答题。考试时间为2个小时,共200道题，分成听力和阅读两大部分。

　　1.听力部分：

　　听力部分共100道题, 分为4个题型，考试时间约45分钟，总分495分。

　　1)图片类：十道题(答案四选一)

　　2)问答题：三十道题(答案三选一)

　　3)短对话：三十道题(答案四选一)

　　4)短文章：三十道题(答案四选一)

　　2.阅读部分：

　　阅读部分共100道题，分为3个题型，考试时间约75分钟，总分495分。

　　1)短语填空：四十道题(答案四选一)

　　2)长句填空：十二道题(答案四选一)

　　3)阅读理解：四十八道题(答案四选一)

　　二 考试介绍

　　托福考试是由美国教育考试服务中心(ETS)开发的、专门针对在国际工作环境中使用英语交流的人们的英语能力的测评标准和考试。如今，托业考试是全球最大的商务和职业英语考试，150个国家和地区的约14000家企业、机构、政府和大学承认并使用托业成绩。2012年，托业考试全球考量达到700万人次。托业考试的试题是从世界上所有在工作环境中使用英语的国家进行收集，从口语和写作语言的样本开发出来的。

　　其内容涵盖了广泛的日常交流和商务活动，其主题包括：商务会见、合同、谈判、市场营销、产品销售、企划、会议、制造、工厂管理、金融、预算、银行、投资、董事会议、求职、客户沟通等。

　　在中国，政府部门，大量的国企、跨国企业及机构都将托业考试成熟运用于员工招聘、海外派遣、员工培训和内部选拔，其中包括了商务部、中国银行、中国工商银行、中国建设银行、国家电网、中国石化、中国海油、中国移动、中国联通、南方航空、海南航空、IBM、宝洁、一汽集团、上海大众、沃尔沃、福特、施耐德、玛氏、三星、LG、现代、佳能、松下、联想、华为等。

　　三 考试运用

　　1.在企业中的应用：

　　1)招聘、提升或调配员工——根据完成特定职责所需的英语水平，企业可以使用托业考试建立分数标准或基准，用作制定人事决定的依据;

　　2)技术培训：托业考试成绩可以反映员工是否具备足够的英语能力来参加用英语授课的培训并从中学到东西;

　　3)海外任职：托业考试成绩可以用来说明员工如果被派到英语国家工作，是否能成功地工作和交流;

　　4)语言培训：托业考试成绩可以用来确定员工中谁需要进一步的英语培训，帮助其设定学习目标并跟踪学习进展。

　　2.在院校中的应用：

　　从院校到工作环境的过渡：

　　学校有时要求毕业生达到特定水平的英语熟练程度，作为学生整体教育的一部分。这个水平标准通常由教育机构和用人单位协作制定，保证毕业生具备足够的英语能力并成为一个合格的职业者。

　　3.英语培训中的应用：

　　1)定级：托业考试成绩用来将新入学的学生和继续学习的学生分成适当的班级或培训等级;

　　2)学习进展证明：学生对语言的精通程度可以通过多次托业考试成绩来跟踪(使用不同的考试卷);

　　3)培训效果评估：在英语课程的开始和结束时分别组织考生参加托业考试，考试成绩的变化可以体现培训项目的效果。

　　四 考试优势

　　1.提供商务和职业英语语言能力的客观评估;

　　2.提供能力水平的测量标准;

　　3.有高度的可靠性，所以考试成绩总是准确一致的;

　　4.提供灵活便捷的考试服务;

　　5.提供迅速的评分和报送成绩服务;

　　6.是全球通用的商务和职业英语能力测试标准;

　　7.考试量大于其它英语考试;

　　8.提供一个跟踪进步和比较能力的持续的比例尺;

　　9.为语言培训、员工招聘、升迁、外派等人事决策提供重要的量化依据;

　　10.跟成绩相比较，更注重衡量能力，这使语言教师和培训员能将精力集中在学生能力的提高上;

　　11.提供针对考生成绩的相应成绩解释及能力描述;

　　12.不同考卷难度一致，所以在一种考试卷上取得的成绩应该与在其他考试卷上取得的成绩一致;

　　13.不需要昂贵的"考试准备"资料。