专业介绍

　　MPH有“卫生行业的MBA”之称，是国际公认的公共卫生领域的主流学位。其任务是为公共卫生部门，包括政府有关部门、疾病控制中心、医院、社区卫生机构等培养高素质、复合型、应用型的高层次公共卫生专门人才，特别是培养卫生项目管理、卫生防疫管理和医院管理等卫生事业管理的高级人才。

　　*报考条件

　　2008年7月31日前国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书(一般应有学位证书)，热爱公共卫生事业，思想素质好，业务能力强，身体健康，从事公共卫生及有志从事公共卫生事业的在职人员。

　　符合报考条件的人员，资格审查表由所在单位人事部门填写推荐意见。

　　*考试大纲及命题要求

　　第一章卫生事业管理绪论

　　一、掌握管理的主要职能，影响卫生事业发展的因素

　　二、熟悉管理的概念，卫生事业管理的概念及卫生事业的特点;熟悉卫生事业管理常用的研究方法。

　　第二章卫生政策

　　一、掌握政策的基本类型;掌握我国的卫生工作方针。

　　二、熟悉公共政策研究对象的主体和客体。

　　三、了解政策的概念、特征和基本功能;了解我国的卫生改革政策。

　　第三章卫生组织管理

　　一、掌握组织、与组织工作的定义与特点。

　　二、熟悉组织结构的类型和特点。熟悉卫生行政部门的主要职责。

　　三、了解卫生组织及其分类、各类卫生组织的特点。

　　第四章卫生计划

　　一、掌握计划及其相关概念，掌握制定计划的原则，制定区域卫生规划的原则

　　二、熟悉制定计划的依据、制定计划的程序，以及掌握区域卫生规划的意义。

　　三、了解计划的特点、种类和意义。

　　第五章卫生评价

　　一、掌握评价的基本概念，评价研究的基本类型。

　　二、熟悉经济学评价方法包括成本效果分析、成本效益分析、成本效率分析等。熟悉评价的基本程序与方法。

　　三、了解评价的目的;了解评价的内容。

　　第六章卫生服务研究

　　一、握卫生服务需要的概念、主要影响因素：掌握卫生服务需求的概念、特点和主要影响因素。掌握卫生服务供给的概念、特点和主要影响因素;掌握卫生资源的概念及其常用指标;掌握卫生服务利用的概念和分类。

　　二、熟悉卫生服务研究的内容：熟悉卫生费用的概念及其研究内容、评价指标;熟悉卫生服务利用的指标和影响因素。

　　三、了解卫生服务研究的概念、目的和意义。

　　第七章卫生人力资源管理

　　一、掌握卫生人力资源的概念及特点;掌握卫生人力规划程序。

　　二、熟悉卫生人力规划的概念与意义;熟悉卫生人力考核的概念及意义。

　　三、了解卫生人力预测常用的方法。了解绩效评价及其意义、步骤。

　　第八章卫生信息管理

　　一、掌握我国卫生信息系统的构架。

　　二、熟悉信息资源的概念、基本功能;熟悉卫生统计信息的特征与要素。

　　三、了解医学科技信息的工作内容。

　　*学位论文/授予

　　1.课程设置

　　MPH研究生的课程学习采用“必修课”+“选修课”的模式，保证不同领域考生学习的需求。课程包括：卫生统计学、流行病学方法与应用、环境医学科学、卫生事业管理、英语、行为医学科学、营养与食品安全等专业必修课和卫生经济学、管理学、健康教育与健康促进学、公共关系学、医院质量管理、卫生法学、抽样调查技术及其应用等选修课。

　　2.学制三年，在职不脱产学习。授课时间安排在周末。上课地点：中山大学北校区。

　　3.对修满规定学分，通过学位论文答辩，符合国务院学位委员会学位授予条件者，由中山大学授予公共卫生硕士专业学位，颁发由国务院学位委员会统一印制的硕士学位证书。

　　*人才培养目标

　　其目标是为公共卫生部门，包括政府有关部门、疾病控制中心、医院、社区卫生机构等培养高素质、复合型、应用型的高层次公共卫生专门人才，特别是培养卫生项目管理、卫生防疫管理和医院管理等卫生事业管理的高级人才。

　　*就业方向

　　公共卫生硕士的就业方向是很广泛的，一般都是到一些事业单位去就业。主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位或行政管理部门从事管理工作。

　　国家对公共卫生硕士是关注的，那么就是间接的给了公共管理硕士宽广的发展空间。只要专业发展空间大，那么考生也无需担心起就业不好。虽然目前公共卫生硕士没有mpa、mba、法律硕士吃香，但是等2年半，在职公共卫生硕士毕业了。就业前景就一定是一片大好。